COOP assume nuovo personale in tutta Italia: ecco come candidarsi.

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Coop è un marchio molto conosciuto e presente soprattutto nel centro nord e rappresenta una realtà in crescita che continua ad aprire nuovi punti vendita in base al suo piano industriale triennale iniziato nel 2016 e che terminerà l’anno prossimo. Secondo tale piano, Coop dovrebbe inserire ancora 500 nuove risorse in Italia entro il 2019.

Rappresentando una realtà in costante crescita, Coop è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.
Ecco alcune delle posizioni aperte all’interno del Gruppo Coop :
  • Farmacisti – provincia di Torino, Ipermercati Liguria (Albenga, Savona, Genova, Carasco, Sarzana, La Spezia), Mondovì (Cuneo), Varese e provincia (Tradate, Luino), Borgosesia (Vercelli), Novara;
  • Assistente al personale – provincia di Novara;
  • Promotore prestito sociale – zona Casale / Vercelli;
  • Allievi Direttori di Negozio – Ipermercati e Supermercati in Lombardia;
  • Allievi Responsabili di Reparto – Ipermercati e Supermercati in Lombardia;
  • Personale stagionale – La Spezia, Sarzana, Carasco, Genova, Savona, Albenga, Mondovì;
  • Banconieri Salumeria – Pavia;
  • Personale specializzato per Reparti Macelleria, Salumeria, Pescheria, Ortofrutta – Varese;
  • Referente Gastronomia – Torino;
  • Addetti alle Vendite – Giaveno (Torino);
  • Macellaio – Ipercoop Bonola Milano;
  • Tirocinante Gestione del personale – Milano;
  • Tirocinante Selezione del personale – Milano;
  • Stagista area servizi immobiliari, mobiliari e economato – Milano;
  • Addetti al Banco Pescheria – Milano e provincia (Opera);
  • Capo Reparto Gastronomia – Borgosesia (Vercelli);
  • Addetto al Banco Salumeria – Lavena Ponte Tresa (Varese);
  • Junior Trader – Vercelli;
  • Capo Reparto Generi Vari – Borgosesia;
  • Capo Reparto Ortofrutta – Novara;
  • Addetti al Banco Macelleria – Opera;
  • Addetti Bar – Ipercoop Peschiera Borromeo (Milano);
  • Addetti alla vendita per lavoro nel week end – province di Bergamo, Como, Cremona, Milano, Pavia;
  • Addetti punto ristoro – Cuneo;
  • Addetti Macelleria e Salumeria – Brescia;
  • Addetti Assistenza e Riparazione Smartphone – zona di Brescia;
  • Capo Reparto Panetteria / Pasticceria – Borgosesia;
  • Capo Reparto Casse – Galliate (Novara).
  • Ottici e Ottici Optometristi – Imola;
  • Toelettatori Pet Store – negozi di nuova apertura.

Coop offre sempre grandi opportunità anche ai giovani, fornendo soprattutto programmi di formazione destinati alla preparazione di Capi Reparto. Gli Allievi Capi Reparto vengono selezionati tra candidati neo laureati e possono accedere alla formazione che prevede un periodo in aula ed uno on the job al fianco di Capi Reparto esperti.

Ricordiamo che lavorare all’interno del Gruppo Coop porta anche a diversi benefit che comprendono assistenza sanitaria, accesso a borse di studio o prestiti, ferie lunghe, sconti per acquisti, ma anche ottimi turni e grande flessibilità oraria.


Come Candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Coop possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977

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