Una famosa azienda sanitaria ha pubblicato un bando di concorso per stilare una graduatoria di risorse da cui assumere sei persone da impiegare come Autisti di Ambulanza con contratti a tempo indeterminato di categoria B. La graduatoria avrà una lunga validità e non sono escluse assunzioni successive.

lavoro autisti ambulanza

Tutti gli interessati al bando di concorso proposto dalla ASP di Vibo Valentia devono rispettare una serie di requisiti obbligatori tra cui:
  • possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
  • non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
  • avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
  • avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
  • non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
  • godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
  • possesso della patente B in corso di validità
  • possesso di una licenza media
  • avere almeno cinque anni di esperienza nel settore

Il concorso prevederà lo svolgimento di una prova pratica e di una prova orale cui si potrà aggiungere una prova preselettiva nel caso il numero degli iscritti dovesse superare le 300 unità.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati al concorso possono inviare la domanda di iscrizione secondo modello direttamente entro e non oltre il 20 dicembre 2018 all’indirizzo indicato nel bando di concorso mediante consegna a mano durante gli orari di ufficio, raccomandata con ricevuta di ritorno oppure tramite una mail PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata aspvibovalentia@pec.it . Per qualsiasi informazione aggiuntiva su requisiti, domanda di candidatura e modalità di svolgimento del concorso, vi invitiamo a consultare il bando di concorso completo.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato)

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