E’ stato pubblicato un nuovo bando di concorso da parte di un famosissimo comune italiano, per stilare una graduatoria di candidati da cui assumere tre risorse da impiegare come Agenti di Polizia Municipale di categoria C e posizione economica C1 con contratto a tempo pieno e indeterminato.

lavoro polizia municipale

Il termine ultimo per le iscrizioni al bando di concorso è stato fissato al giorno 15 Novembre 2018 e la retribuzione annua è stata fissata a 20.344 euro.
Tutti gli interessati devono rispettare una serie di requisiti obbligatori, opportunamente indicati nel bando:
  • possesso della cittadinanza italiana o europea, o di un qualsiasi paese straniero purchè si possegga un permesso di soggiorno valido
  • età compresa tra 18 e 45 anni
  • possesso di un diploma di maturità quinquennale
  • possesso della patente B e A
  • godere dei diritti civili e politici
  • non aver ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
  • possesso dell’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
  • essere idonei per un lavoro all’interno della Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
  • non avere alcun impedimento morale o fisico al conseguimento del porto d’armi
  • conoscenze informatiche
  • conoscenza della lingua inglese


Come Candidarsi:

Tutti gli interessati al concorso possono inviare la domanda di iscrizione secondo modello direttamente entro e non oltre il 15 Novembre 2018 all’indirizzo Ufficio Protocollo del Comune di Sesto San Giovanni Piazza della Resistenza, 20 20099 Sesto San Giovanni (MI) mediante consegna a mano durante gli orari di ufficio, raccomandata con ricevuta di ritorno oppure tramite una mail PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata comune.sestosg@legalmail.it . Per qualsiasi informazione aggiuntiva su requisiti, domanda di candidatura e modalità di svolgimento del concorso, vi invitiamo a consultare il bando di concorso completo.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).

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